Кадровый учет
Кадровый учёт играет важную роль в управлении персоналом и помогает организации эффективно управлять своими ресурсами, соблюдать законодательные нормы и обеспечивать благоприятные условия труда для сотрудников
Что такое кадровый учет и каковы его основные задачи? Документы кадрового учета? Отчеты? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим прямо сейчас.
Что такое кадровый учет и каковы его основные задачи?
Кадровый учёт — это систематический процесс сбора, хранения и обработки информации о сотрудниках в организации.
Важность кадрового учета заключается в обеспечении законности и прозрачности деятельности организации в отношении своих сотрудников. Это позволяет избежать штрафов, судебных споров и проблем с налоговой инспекцией. Кроме того, кадровый учет позволяет оптимизировать затраты на персонал, улучшить организационную структуру и обеспечить развитие персонала на всех уровнях.
Основные задачи кадрового учёта:
Оформление документации, которая будет отражать информацию как отдельно по каждому сотруднику, так и в целом по всей компании.
Создание правил, регламентирующих порядок трудовой деятельности.
Фиксирование численности сотрудников.
Составление документального подтверждения того или иного перемещения сотрудника: от приёма на работу до увольнения.
Основные документы кадрового учета
К документам кадрового учёта относятся:
приказ о приёме на работу;контракт с сотрудником;
трудовая книжка;
личная карточка сотрудника;
документы о переводе;
приказ об оформлении отпуска;
график отпусков;
штатное расписание;
табель учёта рабочего времени;
приказ об увольнении.
Все учётные документы, подготовленные кадровым работником, утверждаются руководителем организации. После этого сотрудник должен с ними ознакомиться и поставить свою подпись.
Виды отчетов по кадровому учету
- СЗВ-М
- № 1-Т (условия труда)
- СЗВ-СТАЖ
- СЗВ-ТД
- информация о вакансиях
- отчет П-4
- данные воинского учета
Итоги
Ведение кадрового учета — один из важнейших аспектов деятельности организации. Ошибки в ведении кадрового учета чреваты наложением штрафных санкций со стороны уполномоченных государственных органов.
Знаем как вести кадровый учет!
Специалисты нашей компании окажут полный спектр услуг для Вашей организации. Свяжитесь с Нами и мы Вам поможем.
Наши контакты
Адрес:
Адрес: Московская область, г.Пушкино, Пушкинское шоссе, д1, 3 этаж
- uk@uk-glavbuh.ru
теги
- Аутсорсинг бухгалтерии
- Бухгалтерское сопровождение
- Бухгалтерское обслуживание
- Ведение бухгалтерии
- Подбор системы налогооблажения
- Нулевая отчетность
- Бухгалтерские услуги
- Налоговые консультации
- Кассовые операции
- Оформление первичных документов
- Кадровый учет
- Восстановление учета
- 3-НДФЛ
- ИТ услуги
- Расчет заработной платы
- Управленческий учет
- Юридические консультации
- Налоговые консультации
- Регистрация ООО и ИП
- Налоговая отчетность
- Налоговый вычет
- Ликвидация ООО
- Ликвидация ИП