С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России планируется увеличить до 27 093 ₽ в месяц. Для сравнения: сегодня МРОТ составляет 22 440 ₽.
От МРОТ зависят:
🟢 размер оплаты труда;
🟢 отпускные и больничные;
🟢 социальные выплаты и пособия.
📊 Повышение МРОТ влияет на все уровни расчетов с персоналом: от бюджетных учреждений до частного бизнеса. Зарплата работника за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ. Исключения возможны только если сотрудник трудится на неполную ставку или находился в отпуске/на больничном.
Специалистам кадровой службы и бухгалтерам стоит заранее учесть новые значения при планировании фонда оплаты труда и договорных обязательств на 2026 год.
